SKILLS IN DEMAND VISA · ប្រភេទ ៤៨២
ទិដ្ឋាការ 482 SID (Skills in Demand)
ទិដ្ឋាការ SID (ប្រភេទ ៤៨២, Skills in Demand) គឺជាទិដ្ឋាការការងារឧបត្ថម្ភដោយនិយោជកដ៏សំខាន់របស់អូស្ត្រាលី។ នៅថ្ងៃទី ៧ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ វាបានជំនួសទិដ្ឋាការខ្វះខាតជំនាញបណ្តោះអាសន្ន (Temporary Skill Shortage, TSS) ដែលមានពីមុន ហើយបានដាក់ឲ្យដំណើរការប្រព័ន្ធ ៣ស្ទ្រីមថ្មីដែលត្រូវបានរចនាឲ្យសមស្របជាមួយតម្រូវការទីផ្សារពលកម្មអូស្ត្រាលី។
ប្រភេទតែមួយ ស្ទ្រីម ៣
ស្ទ្រីម Core Skills គឺជាស្ទ្រីមសំខាន់សម្រាប់កម្មករដែលឧបត្ថម្ភដោយនិយោជកភាគច្រើន។ ការតែងតាំងត្រូវកំណត់ត្រឹមមុខរបរក្នុងបញ្ជីមុខរបរជំនាញសំខាន់ (Core Skills Occupation List, CSOL)។ ប្រាក់ខែតែងតាំងត្រូវយ៉ាងហោចណាស់ $79,499 AUD ដែលជាកម្រិតប្រាក់ខែជំនាញសំខាន់ (Core Skills Income Threshold) ហើយត្រូវបានកែប្រែជារៀងរាល់ឆ្នាំ។
ស្ទ្រីម Specialist Skills គឺសម្រាប់អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ និងតួនាទីឯកទេសខ្ពស់។ មិនមានតម្រូវការបញ្ជីមុខរបរទេ។ ប្រាក់ខែតែងតាំងសម្រាប់ការតែងតាំងដែលដាក់ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៦ ត្រូវយ៉ាងហោចណាស់ $146,717 AUD ដែលជាកម្រិតប្រាក់ខែជំនាញឯកទេស (Specialist Skills Income Threshold) ហើយត្រូវបានកែប្រែជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ពាក្យសុំក្នុងស្ទ្រីមនេះត្រូវដំណើរការអាទិភាព ដោយមានគោលដៅតម្លៃកណ្តាល ៧ថ្ងៃ។
ស្ទ្រីម Labour Agreement អនុវត្តនៅពេលដែលនិយោជកមានកិច្ចព្រមព្រៀងពលកម្មផ្លូវការ (Labour Agreement) ជាមួយរដ្ឋាភិបាលអូស្ត្រាលី។ លក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចព្រមព្រៀងគ្រប់គ្រងមាត្រដ្ឋានតែងតាំង។ មុនពេលតែងតាំងកម្មករ និយោជកត្រូវកាន់ការអនុម័តការឧបត្ថម្ភពាណិជ្ជកម្មស្តង់ដារ (Standard Business Sponsorship, SBS)។
ស្ទ្រីម Core Skills
សម្រាប់មុខរបរក្នុងបញ្ជីមុខរបរជំនាញសំខាន់។ ប្រាក់ខែអប្បបរមា $79,499។ គ្របដណ្តប់សុខាភិបាល វិស្វកម្ម IT មុខរបរបច្ចេកទេស និងការអប់រំ។ បានជំនួសស្ទ្រីមរយៈពេលខ្លី និងរយៈពេលមធ្យមរបស់ TSS។
ស្ទ្រីម Specialist Skills
មិនមានបញ្ជីមុខរបរ។ ប្រាក់ខែអប្បបរមា $146,717។ គោលដៅដំណើរការ ៧ថ្ងៃ។ រចនាឡើងសម្រាប់អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា ហិរញ្ញវត្ថុ AI និងវិស័យជំនាញខ្ពស់ផ្សេងទៀត។
ស្ទ្រីម Labour Agreement
សម្រាប់និយោជកដែលមានកិច្ចព្រមព្រៀងពលកម្មផ្លូវការ។ មាត្រដ្ឋានកំណត់ដោយកិច្ចព្រមព្រៀង។ រួមមានកិច្ចព្រមព្រៀងឧស្សាហកម្ម និងកិច្ចព្រមព្រៀងអន្តោប្រវេសន៍តំបន់កំណត់ (Designated Area Migration Agreements, DAMA)។
ផ្លូវទៅសិទ្ធិរស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍
បន្ទាប់ពីបំពេញការងារពេញម៉ោងរយៈពេល ២ឆ្នាំជាមួយអ្នកឧបត្ថម្ភដែលបានអនុម័ត អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ 482 SID អាចដាក់ពាក្យសុំ ទិដ្ឋាការ 186 ENS តាមរយៈស្ទ្រីមការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពពីបណ្តោះអាសន្ន (Temporary Residence Transition, TRT)។
៤ឆ្នាំ
រយៈពេលស្នាក់នៅអតិបរមា
$79,499
កម្រិត Core Skills
$146,717
កម្រិត Specialist Skills
៧ថ្ងៃ
គោលដៅដំណើរការ Specialist Skills
ហេតុអ្វីផ្ដល់ការងារទិដ្ឋាការ 482 SID ដល់ Visa Plan
ការជ្រើសរើសស្ទ្រីម
ស្ទ្រីម Core Skills និង Specialist Skills មានកម្រិតប្រាក់ខែ តម្រូវការមុខរបរ និងរយៈពេលដំណើរការខុសគ្នា។ ការជ្រើសរើសស្ទ្រីមត្រឹមត្រូវនៅដំណាក់កាលដំបូងបន្ថយការចំណាយលើការកែតម្រូវក្រោយ។
ការរៀបចំការតែងតាំង និងពាក្យសុំទិដ្ឋាការ
ការតែងតាំងត្រូវបង្ហាញសិទ្ធិមុខរបរ ការអនុលោមតាមប្រាក់ខែ និងការធ្វើតេស្តទីផ្សារពលកម្ម (labour market testing)។ យើងរៀបចំការតែងតាំង និងពាក្យសុំទិដ្ឋាការដែលដោះស្រាយតម្រូវការនីមួយៗយ៉ាងត្រឹមត្រូវ។
យុទ្ធសាស្ត្រសិទ្ធិរស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍
ទិដ្ឋាការ 482 SID គឺជាជំហានដំណាក់កាល។ យើងរៀបចំយុទ្ធសាស្ត្រអន្តោប្រវេសន៍ពីការតែងតាំងលើកដំបូងរហូតដល់សិទ្ធិរស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ ដើម្បីធានាថា ដំណាក់កាលនីមួយៗដាក់បេក្ខជននៅទីតាំងត្រឹមត្រូវសម្រាប់ដំណាក់កាលបន្ទាប់។
វិស័យពាក់ព័ន្ធ
ទិដ្ឋាការឧបត្ថម្ភដោយនិយោជកទាំងមូល
ហាប់ខាងលើ
ទិដ្ឋាការ 186 ENS
ផ្លូវផ្លាស់ប្តូរទៅសិទ្ធិរស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍
ទិដ្ឋាការនវានុវត្តន៍ជាតិ
ផ្លូវសិទ្ធិរស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ជម្រើស
ការប្ដឹងសារ និងលុបចោលទិដ្ឋាការ
ការត្រួតពិនិត្យ ART, តុលាការ, អន្តរាគមន៍រដ្ឋមន្ត្រី
សេវាច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ជាភាសាខ្មែរទាំងមូល
Visa Plan ទំព័រដើមភាសាខ្មែរ
ណាត់ជួបប្រឹក្សាទិដ្ឋាការ 482 SID
ដើម្បីពិភាក្សាអំពីទិដ្ឋាការ 482 SID ជាមួយក្រុមមេធាវីអន្តោប្រវេសន៍របស់យើង សូមដាក់ទម្រង់ខាងក្រោម។ ក្រុមមេធាវីនឹងទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់ទៅលោកអ្នក។
ទំនាក់ទំនង: enquiry@visaplan.au · +61 3 9958 5854
ការបកប្រែជាភាសាខ្មែរនេះត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ភាពងាយស្រួលក្នុងការអាន។ ក្នុងករណីដែលបទបកប្រែភាសាខ្មែរមានភាពខុសគ្នាជាមួយឯកសារដើមជាភាសាអង់គ្លេស សូមយោងតាមឯកសារដើមជាភាសាអង់គ្លេសជាគោល។
ប្រភពនៃព័ត៌មានទិដ្ឋាការ 482 SID គឺក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង (Department of Home Affairs) ហើយព័ត៌មាននេះមានសុពលភាពនៅកាលបរិច្ឆេទផ្សព្វផ្សាយ។ កម្រិតប្រាក់ខែត្រូវបានកែប្រែជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ សិទ្ធិមុខរបរក្នុងបញ្ជីអាចមានការផ្លាស់ប្តូរ។ ទំព័រនេះមានគោលបំណងផ្ដល់ព័ត៌មានទូទៅ និងមិនមែនជាការប្រឹក្សាច្បាប់ឡើយ។
ព័ត៌មានបច្ចុប្បន្ននៅថ្ងៃទី 10 July 2026។