培训签证 ｜ 子类别 407
407 培训签证
培训签证（子类别 407，Training）允许澳大利亚境外的员工在澳大利亚工作场所接受结构化的职务培训。签证的主要目的须为培训。签证持有人不得主要为担保组织的利益执行工作。
签证要件：担保与培训计划
担保机构须取得临时活动担保（Temporary Activities Sponsorship, TAS）资格。标准商业担保人（Standard Business Sponsor）不能担保子类别 407 培训签证持有人。担保人须为组织或实施培训的机构，并承担与培训约定相关的义务。
正式培训计划（training plan）是核心要件。计划须明确确立培训目标、内容与结构、期间、实施培训者的资格。培训计划不充分是常见的拒签事由。
子类别 407 不提供永居路径。签证持有人不得以该签证主要为担保雇主的商业利益执行工作。
临时活动担保要件
担保组织须持有临时活动担保资格。标准商业担保不适用于 407 签证。担保人须为提供或组织培训的机构。
正式培训计划
载明目标、内容、期间、培训人资格的培训计划须与申请一同提交。描述与雇佣无异活动的计划是常见的拒签依据。
最长 2 年居留
签证一般授予最长 2 年，体现获批培训约定的期间。居留期间须由培训计划证立。
家庭成员可包括
配偶或事实婚姻伴侣与受抚养子女可包括在内。附属申请人在主签证持有人签证期间在澳大利亚享有工作和学习权利。
407
签证子类别
2 年
最长居留期
TAS
所需担保类型
无永居
永居路径
委托 Visa Plan 办理子类别 407 的理由
培训计划准备
准备得当的培训计划是 407 申请成功的基础。本所就培训计划的拟订向担保人和申请人出具法律意见，确保计划满足内政部的要件。
担保资格
本所支持组织取得临时活动担保资格，并就担保期间适用的义务出具法律意见。
合规管理
培训须依获批计划实施。本所就合规义务向担保人出具法律意见，并支持向内政部通知培训约定的变更。
预约 407 签证咨询
如需就 407 培训签证取得中文沟通的法律意见，请通过下方方式与本所联系。本所律师将直接回复。
本页中文译文供阅读参考。如译文与英文原文有出入，以英文版本为准。子类别 407 培训签证信息的来源为澳大利亚内政部（Department of Home Affairs）。本页面所载信息以 10 July 2026 为基准日期。资格条件可能发生变化。本页面仅供一般信息参考，不构成法律意见。